學(xué)校召開2022年后勤工作會議（圖）
時間：2022-02-23 10:32:38 閱讀量：10 作者：2月22日，我校召開2022年后勤工作會議。校長蔣云良、副校長潘音出席，計劃財務(wù)處、采購管理辦公室，校園建設(shè)處，公共事務(wù)管理處、采購中心全體成員，后勤服務(wù)中心、資產(chǎn)經(jīng)營公司負(fù)責(zé)人以及內(nèi)設(shè)中層干部及員工代表共150余人參加了會議。會議由潘音主持。
蔣云良從疫情防控、學(xué)?；I資渠道、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、房產(chǎn)管理、國資管理、資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)管理等方面對學(xué)校2021年的后勤工作進(jìn)行了總結(jié)回顧。他指出，近年來后勤推出了一系列改革創(chuàng)新、攻堅克難的工作舉措，保障工作的整體水平和質(zhì)量更加優(yōu)質(zhì)高效，為學(xué)校教學(xué)、科研、行政等各項(xiàng)工作正常開展，以及創(chuàng)建大學(xué)工作的扎實(shí)推進(jìn)提供了重要保障。
蔣云良對2022年后勤工作提出了四點(diǎn)意見：一是要進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；二是要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)；三是要進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，強(qiáng)化發(fā)展合力；四是要進(jìn)一步增強(qiáng)底線思維，強(qiáng)化廉政防線。他強(qiáng)調(diào)，新的一年，大后勤各部門要始終立足服務(wù)創(chuàng)建大學(xué)，深入實(shí)施“3918”戰(zhàn)略體系，緊緊圍繞學(xué)校2022年重點(diǎn)任務(wù)，努力打造“實(shí)干型、效能型、創(chuàng)新型、協(xié)同型、廉潔型”的“五型后勤”，不斷提升服務(wù)廣大師生的能力水平，為早日建成高水平“湖州師范大學(xué)”作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
潘音指出，全體后勤人要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)八個精神：一是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，慎終如始抓好疫情防控工作；二是發(fā)揚(yáng)“四千精神”，加大財源建設(shè)力度，實(shí)現(xiàn)財政資金穩(wěn)中有增；三是發(fā)揚(yáng)“斗爭精神”，認(rèn)真落實(shí)好省委巡視的整改工作；四是發(fā)揚(yáng)“不破樓蘭終不還”的決心，全力做好省級綠色學(xué)校的創(chuàng)建工作；五是發(fā)揚(yáng)“釘釘子精神”，確保完成校園重大項(xiàng)目建設(shè)工作；六是發(fā)揚(yáng)“宗旨意識”，布局完善東校區(qū)師生食堂建設(shè)；七是發(fā)揚(yáng)虎虎生威的“龍虎精神”，不斷創(chuàng)新資產(chǎn)經(jīng)營有限公司的業(yè)務(wù)實(shí)績；八是發(fā)揚(yáng)“新官領(lǐng)舊賬”精神，努力解決歷史遺留問題。
會上還宣讀了2021年度后勤相關(guān)部門和個人的獲獎情況，計劃財務(wù)處、采購管理辦公室，校園建設(shè)處，公共事務(wù)管理處、采購中心，后勤服務(wù)中心和資產(chǎn)經(jīng)營有限公司五個后勤部門的負(fù)責(zé)人分別圍繞各自部門2021年工作總結(jié)和2022年工作計劃進(jìn)行了發(fā)言。
通訊員：董建新、程林 攝影：周家輝、程大宇